
Organisation
La gouvernance est assurée par un Conseil d’Administration responsable de la stratégie du Pôle. Il s’appuie également sur un Conseil Scientifique et une Commission Formation.
La mise en application des décisions stratégiques, l’accompagnement au montage de projets et l’animation du territoire sont réalisés par une structure opérationnelle coordonnée par la Délégation Générale du Pôle.
Le Conseil d’Administration de l’association est composé de 17 membres :
- M. Han-Paul Bodifée, Président de Prodarom
- M. Jacques Bardouin, Président de l’Université Européenne des Senteurs Saveurs
- M. Pierre Speich, Directeur de l’antenne FranceAgriMer de Volx
- M. Robert Faure, Secrétaire Général de COSMED
- M. Jacques Pain, Président du Club des Entrepreneurs du pays de Grasse
- Mme Isabelle Girod-Quilain, Syndicat National des Industries Aromatiques Alimentaires
- M. Uwe Meierhenrich, représentant l’Université de Nice Sophia Antipolis
- Mme Elisabet Dunach, représentant le CNRS
- M. Denis Bertin, représentant l'Université de Provence
- M. Laurent Urban, représentant l'Université d'Avignon
- IFF Naturals, représentée par M. Bernard Toulemonde,
- Robertet, représentée par M. Francis Thibaudeau,
- V. Mane & Fils, représentée par M. Eric Angelini,
- Payan-Bertrand, représentée par M. Jean-Olivier Gourdon
- Aromax, représentée par M. Jean-Louis Matout
- L'Occitane-en-Provence, représentée par Mme Laure Pierrisnard
- Mme Marie-Florence Grenier-Loustalot (CNRS)
Le bureau de l’association est composé de 6 membres :
L’Assemblée Générale : composée de l’ensemble des membres du Pôle : entreprises, laboratoires de recherche, universitaires/écoles supérieures/organismes de formation, institutions et collectivités territoriales.
Le Conseil Scientifique est composé de membres experts de renommée internationale issus de l’industrie, du monde académique et de la recherche. Il est en charge de l’évaluation des projets de R&D, Il génère aussi des idées pour lancer des programmes innovants.
La Commission Formation réunit des entreprises (service RH majoritairement), des organismes de formation, des universités et des lycées techniques ou professionnels, membres de PASS. Son objet est d’évaluer l’offre de formation existante, d’étudier les besoins et d’harmoniser les programmes afin de les rendre compatibles avec les besoins de la filière.